PEČUJE O ZAMĚSTNANCE A ZAMĚSTNANKYNĚ V PRACOVNĚPRÁVNÍ OBLASTI:

• poskytuje konzultace a odborné poradenství v oblasti personální a pracovněprávní agendy,
• vyřizuje dokladově vznik, změnu a skončení pracovněprávních vztahů,
• vede evidenci personálií a pracovněprávních dokumentů zaměstnanců a zaměstnankyň ZČU,
• zpracovává statistické výkaznictví v oblasti personalistiky a zajišťuje komunikaci s Úřadem práce,
• zajišťuje agendu hlášení do Registru docentů a profesorů (REDOP),
• vede agendu zaměstnaneckých benefitů,
• poskytuje podporu a administrativní zajištění výběrových řízení,
• administrativně zajišťuje projednání s odborovými organizacemi působícími na ZČU a vyjadřuje se k návrhu kolektivní smlouvy.

PEČUJE O ZAHRANIČNÍ ZAMĚSTNANCE A ZAMĚSTNANKYNĚ A PODPORUJE JE PŘI VZNIKU, TRVÁNÍ A UKONČOVÁNÍ PRACOVNÍHO POMĚRU NA ZČU:

• poskytuje součástem metodickou podporu při přípravě a v průběhu výběrového řízení se zahraničními uchazeči a uchazečkami o zaměstnání,
• poskytuje podporu za účelem vyřízení pobytového oprávnění (je-li potřeba) a následného uzavření pracovněprávního vztahu,
• pečuje o zahraniční zaměstnance a zaměstnankyně v souvislosti s jejich výkonem práce na ZČU,
• poskytuje služby „Welcome Centre“ pro zahraniční zaměstnance a zaměstnankyně po příjezdu do ČR (jednání s úřady, zajištění ubytování, lékařské péče, seznámení se s prostředím ZČU, apod.)